Salariații pentru care nu s-a virat contribuția la pensii de către angajator nu vor putea fructifica respectivele perioade de neplată la stabilirea pensiei, potrivit unei prevederi din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, publicată pe 9 iulie, în Monitorul Oficial, precizează avocatnet. Aceasta va intra în vigoare abia la 1 septembrie 2021. Pentru ca o perioadă de muncă să fie luată în calcul ca stagiu de cotizare, va fi nevoie de plata efectivă a CAS pentru salariatul respectiv – plată care va rămâne, ca acum, în sarcina angajatorului. ,,Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează și plătesc contribuţii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte”, scrie în noua lege a pensiilor.
Aproximativ aceeași chestiune este cuprinsă și în actuala reglementare, Legea nr. 263/2010, mai puțin un cuvânt: ,,perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează și/sau plătesc” este formularea din actuala lege. Cu alte cuvinte, în prezent se consideră vechime perioadele pentru care s-a datorat CAS, chiar dacă aceasta n-a fost plătită, din rea-voință, de către angajator. Din 2021, perioadele pentru care s-a datorat, dar nu s-a plătit CAS nu vor mai reprezenta vechime în muncă. Cerința ca pentru perioadele de cotizare să fie datorată și plătită efectiv contribuția îi va îndemna pe salariați să fie mai prudenți în privința virării contribuțiilor lor. În practică, există numeroase cazuri în care salariații află după multă vreme că angajatorul doar le-a promis că le virează contribuțiile la pensii, lună de lună, așa cum era obligat prin lege, dar nu a făcut-o, de fapt. Atât de târziu, încât uneori situația nu mai poate fi nicicum remediată.
