Pentru realizarea obiectivelor stabilite în Programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Munca Vrancea, precum și în Programul de Guvernare la nivelul județului, în domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 01 ianuarie – 31 mai, s-au desfăşurat controale tip campanie, tematice şi de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori. În acţiunile de control, indiferent de modul acestuia, se verifică: îndeplinirea cerinţelor legale privind încadrarea în muncă; legalitatea clauzelor stipulate în contractele individuale de muncă, respectiv executarea acestora și modul de executare a contractelor individuale de muncă, timpul de lucru şi timpul de odihnă, precum şi drepturile salariale acordate. În această perioadă au fost efectuate 727 de controale, în urma cărora au fost sancționați 141 de angajatori din județ. S-au dat 185 de sancţiuni contravenţionate, din care 41 amenzi (22,16%) în valoare totată de 445.000 lei și 144 avertismente (77,84%). Din totalul amenzilor, cei 400.000 lei reprezintă sancțiuni aplicate angajatorilor pentru utitizare de muncă fără forme legale de angajare. 39 dintre angajatori au fost sancţionaţi pentru utitizarea muncii nedectarate, iar 54 de persoane au fost găsite muncind la negru. Totodată, au fost dispuse 1164 măsuri ca urmare a neconformităţilor depistate.
